为精准契合数智时代行业发展趋势与企业用人需求，持续优化工商管理专业人才培养质量，深化产教融合、校企协同育人工作，3月20日，发展战略与规划研究室主任、工商管理系教授王胜洲，工商管理系主任郑展，员工刘益星、张晓丹、冯佳林一行前往中数智创科技有限公司开展专题调研。公司总经理张亮及相关负责人予以热情接待，并与调研人员进行了深入交流。

工商管理系调研团队与企业负责人团队座谈交流

中数智创是聚焦供应链金融、集采及物联网数智化领域的专业服务企业，深度服务央企与国家电网业务，打造服务大型企业供应链管理的担保枢纽。公司以数智化电子保函打破传统保函开立壁垒，以“统筹管控、智能匹配、联保增信、全程可溯”为核心，为大型企业及供应商提供服务，在数字技术应用上实践丰富。

张亮总经理详细介绍了企业发展布局、核心业务场景与数智化转型路径，重点围绕供应链金融风控、智能集采、物联网数据应用、区块链可信核验等关键环节，解析数智化背景下企业管理模式、运营流程与人才标准的深刻变革。他指出，当前行业高度重视安全合规与品质管控，市场优胜劣汰进程加速，对具备合规管理、运营风控、供应链协调能力的复合型管理人才需求愈发迫切。

随后，调研团队在企业负责人团队的陪同下，实地参观企业业务办公区、数智化运营中心，直观了解企业数智化业务流程、技术应用场景及岗位工作内容，进一步拉近了校园教学与产业实操的距离。

工商管理系调研团队与企业负责人团队参观交流

校企双方围绕数智化时代工商管理专业人才培养定位、课程体系优化、实践教学改革等议题深入交流。张亮从企业经营实际出发，明确提出当前亟须具备三大能力的复合型管理人才：一是数智素养与技术应用能力，熟练运用大数据、大模型、算法工具开展数据分析、运营优化与风险决策，理解区块链、物联网在供应链管理中的落地逻辑；二是供应链金融与集采业务能力，熟悉产业链运营、金融风控、合规审批，适配央企业务服务标准与进出口业务场景；三是跨部门协同与问题解决能力，具备严谨风控意识、高效沟通能力与终身学习力，快速适配技术迭代与业务升级。张亮同时就专业建设给出建议：一是加强供应链管理、数据分析、区块链应用等课程建设；二是嵌入企业真实项目与案例，强化实践实训；三是聚焦合规、风控、运营等核心岗位，定向培养适配数智供应链的高素质管理人才。调研团队认真听取企业需求与建议，就课程设置、实践模式、校企合作等核心问题展开充分研讨，明确了企业对复合型工商管理人才的核心要求。

工商管理系团队与企业负责人团队合影

此次调研为工商管理系修订2026版人才培养方案提供了宝贵的行业信息，是工商管理系推进新商科建设、深化产教融合，推进应用型转型建设的重要举措。下一步，工商管理系将系统梳理调研成果，充分吸纳企业建议，紧扣数智化管理、供应链管理、服务业管理等方向，更新人才能力素质模型、优化课程体系、强化实践教学、创新育人模式，推动人才培养与产业需求同频共振，着力培养数智经济与现代产业发展相适应的复合型工商管理人才，为区域经济高质量发展与产业数智化升级提供坚实人才保障。